Quem recebe no 3º lote de pagamentos nesta semana

O calendário do PIS/Pasep 2026 já está nas mãos de milhões de trabalhadores. Nesta semana, começa a liberação do 3º lote do abono salarial, que pode chegar a até R$ 1.621. O valor é proporcional ao tempo que você trabalhou, e é essencial ficar atento às datas para não perder essa grana. Vamos entender melhor como funciona tudo isso?

O que é o abono salarial PIS/Pasep e quem pode receber?

O abono salarial é um benefício anual que a Constituição Federal garante para os trabalhadores com carteira assinada. Para ter direito, é preciso ter recebido até R$ 2.766 por mês em 2024, que é o ano-base considerado. O valor do abono pode ser até um salário mínimo, e é calculado de forma proporcional aos meses trabalhados no ano.

Para se qualificar, você precisa:

  • Ter trabalhado pelo menos 30 dias em 2024.
  • Estar cadastrado no Fundo de Participação PIS-Pasep há pelo menos 5 anos.
  • Ter seus dados corretamente informados pelo empregador no eSocial até o dia 13 de outubro de 2025.

Calendário do PIS/Pasep 2026

Os pagamentos do abono em 2026 são feitos de acordo com o mês de nascimento do trabalhador. O 3º lote, que começa agora, é para quem nasceu em março e abril. Se você não retirar o valor até a data limite, vai perder o benefício do ano-base de 2024. Aqui estão as datas de liberação:

  • Nascidos em Janeiro: Recebem a partir de 16 de fevereiro, até 30/12/2026
  • Nascidos em Fevereiro: Recebem a partir de 16 de março, até 30/12/2026
  • Nascidos em Março e Abril: Recebem a partir de 15 de abril, até 30/12/2026
  • Nascidos em Maio e Junho: Recebem a partir de 15 de maio, até 30/12/2026
  • Nascidos em Julho e Agosto: Recebem a partir de 15 de junho, até 30/12/2026
  • Nascidos em Setembro e Outubro: Recebem a partir de 15 de julho, até 30/12/2026
  • Nascidos em Novembro e Dezembro: Recebem a partir de 17 de agosto, até 30/12/2026

Quanto cada um vai receber no 3º lote?

O valor do abono é proporcional aos meses que você trabalhou em 2024. Se você trabalhou o ano todo, vai receber R$ 1.621. Veja como fica de acordo com os meses trabalhados:

  • 1 mês: R$ 136
  • 2 meses: R$ 271
  • 3 meses: R$ 406
  • 4 meses: R$ 541
  • 5 meses: R$ 675
  • 6 meses: R$ 811
  • 7 meses: R$ 946
  • 8 meses: R$ 1.081
  • 9 meses: R$ 1.216
  • 10 meses: R$ 1.351
  • 11 meses: R$ 1.486
  • 12 meses: R$ 1.621

Esses valores são calculados automaticamente pelo sistema, e você não precisa fazer nenhum pedido. O crédito é feito conforme o que está no calendário.

Como consultar e sacar o abono salarial

Antes de correr para o banco, é bom checar se o seu abono já está disponível e quanto você vai receber. A consulta é bem rápida e pode ser feita de algumas maneiras:

  • Carteira de Trabalho Digital: aplicativo que você encontra para Android e iOS.
  • Portal gov.br: onde você consegue acessar várias informações.
  • Central Alô Trabalho: ligue para o 158, que é gratuito e funciona de segunda a sábado, das 7h às 22h.

Para quem vai sacar o PIS, a Caixa Econômica faz o crédito automático na conta corrente, poupança ou na Conta Digital Caixa. Você também pode retirar em caixas eletrônicos, casas lotéricas ou correspondentes Caixa Aqui. Já para o Pasep, o Banco do Brasil faz o crédito na conta ou por meio de TED para outros bancos, além de permitir transferências via Pix.

Dicas para não perder o prazo do abono

Embora o prazo para sacar o abono seja até o final do ano, deixar para a última hora pode dar dor de cabeça. Aqui vão algumas dicas:

  • Verifique o valor antes de ir ao banco: confira pelo aplicativo ou pelo portal se o benefício já foi liberado.
  • Evite deixar para dezembro: quanto antes você for sacar, menos chance de enfrentar filas ou problemas técnicos.
  • Leve um documento oficial: para sacar presencialmente, é preciso apresentar um documento de identidade.
  • Cuidado com golpes: o governo não envia links por WhatsApp ou SMS para liberar o abono. Use apenas os canais oficiais.
  • Confira seus dados no eSocial: se não aparecer no sistema, fale com seu empregador para verificar se tudo está correto.

Fique por dentro de todos os detalhes e benefícios trabalhistas para não perder nada.

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