Consulte agora seu PIS/PASEP e receba o dinheiro esquecido

Aprenda agora mesmo a consultar agora seu PIS/PASEP pelo CPF e descubra se você tem direito ao dinheiro esquecido. O processo é fácil, rápido e 100% gratuito!

Você trabalhou com carteira assinada recentemente? Não perca a chance, toque no botão acima e veja imediatamente se tem saldo disponível no seu PIS/PASEP.

Milhares de brasileiros têm valores esquecidos esperando por saque. Este dinheiro extra pode fazer grande diferença em sua vida financeira. Não deixe passar esta oportunidade!

Aqui você encontra o passo a passo completo e atualizado para realizar a consulta do PIS/PASEP, além de dicas importantes sobre como sacar o benefício.

Benefícios de consultar e sacar seu PIS/PASEP

O PIS/PASEP garante benefícios importantes como o abono salarial, que é pago anualmente para trabalhadores registrados há pelo menos cinco anos, com renda mensal média de até dois salários mínimos.

Além disso, trabalhadores que possuem cotas antigas também têm direito ao rendimento dessas cotas, que funcionam como se fossem uma poupança gerando juros e rendimentos ao longo dos anos.

A consulta ao saldo disponível no seu PIS/PASEP pode ser feita diretamente pelo celular usando aplicativos oficiais do Governo Federal, trazendo mais comodidade e rapidez na hora de verificar seus fundos.

Como funciona o PIS/PASEP?

São dois programas separados, unidos em um só objetivo: ajudar trabalhadores brasileiros. O PIS é voltado aos trabalhadores do setor privado e administrado pela Caixa Econômica Federal. Já o PASEP é destinado aos servidores públicos sob gestão do Banco do Brasil.

Ambos oferecem benefícios semelhantes, como o abono salarial e os rendimentos das cotas antigas. Para acessar esses benefícios, é necessário cumprir requisitos básicos como tempo de cadastro mínimo e renda máxima mensal.

Quem tem direito ao PIS/PASEP? Basicamente, trabalhadores com carteira assinada há pelo menos 5 anos e que recebem até dois salários mínimos por mês. Confira sempre se seus dados estão atualizados corretamente pelo empregador.