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Renda EXTRA! INSS vai garantir SALÁRIO BÔNUS ainda em 2024; veja quem recebe

INSS pode liberar salário bônus em 2024 para aposentados e pensionistas. Veja como essa medida pode impactar os segurados e o que está em discussão.

Uma expectativa crescente entre aposentados e pensionistas do INSS está movimentando discussões no país. O tão aguardado 14º salário ainda está em análise na Câmara dos Deputados e, caso aprovado, pode proporcionar uma renda extra significativa ainda em 2024.

A proposta do 14º salário é uma extensão do já conhecido 13º salário, mas com a adição de um pagamento extra, voltado exclusivamente para aposentados, pensionistas e beneficiários de auxílios como auxílio-doença e salário-maternidade.

A seguir, vamos explorar em detalhes como esse 14º salário pode impactar a vida dos segurados do INSS, quem teria direito a esse benefício e qual é a previsão para sua possível aprovação. Além disso, destacaremos outras formas de gratificação já confirmadas para este ano.

Renda extra INSS salário BÔNUS.
Aposentados do INSS aguardam possível salário extra em 2024. Entenda o que está em jogo e como acompanhar a aprovação dessa proposta. (Foto: Jeane de Oliveira / auxiliosocial.com.br).

O que é o 14º salário do INSS?

O 14º salário, ainda em discussão no Congresso, é uma proposta que visa garantir um pagamento extra aos aposentados e pensionistas do INSS, além de outros segurados que recebem benefícios como auxílio-doença e salário-maternidade.

A proposta prevê que o valor do 14º salário seja calculado com base no benefício que o segurado já recebe.

Para aqueles que ganham um salário mínimo, o valor do 14º também seria de um salário mínimo (R$ 1.412 em 2024).

Já para quem recebe benefícios maiores, o teto do 14º salário seria de dois salários mínimos, totalizando R$ 2.824.

Dessa forma, a medida busca contemplar tanto aqueles que têm rendimentos mais baixos quanto os que possuem benefícios mais elevados, dentro de um limite justo.

Embora a ideia tenha ganhado força, ainda não há uma data definitiva para a aprovação e sanção do projeto.

O andamento na Câmara dos Deputados tem sido acompanhado de perto, mas não há garantias de que o benefício será liberado ainda este ano. No entanto, a proposta continua em pauta e pode avançar a qualquer momento.

Aproveite e confira:

Gratificação já confirmada para beneficiários do INSS

Apesar da incerteza em torno do 14º salário, os aposentados e pensionistas do INSS já têm motivos para comemorar.

O Governo Federal confirmou a tradicional gratificação natalina, o 13º salário, para os segurados que ainda não receberam essa quantia extra em suas contas. Essa gratificação, diferente do 14º, já é um direito garantido e será paga conforme o calendário oficial do INSS.

Os pagamentos do 13º salário para aqueles que ainda não foram contemplados ocorrerão a partir do dia 25 de novembro.

Vale lembrar que a maioria dos beneficiários do INSS já recebeu o 13º antecipadamente, com os pagamentos sendo feitos em duas parcelas, em abril e maio de 2024.

No entanto, aqueles que não foram incluídos nessa antecipação ainda terão a chance de receber o valor completo no final do ano.

Como acompanhar a aprovação do 14º salário?

Para os segurados que estão aguardando notícias sobre o 14º salário, é essencial acompanhar o andamento do projeto na Câmara dos Deputados.

Caso aprovado, o pagamento seria um grande alívio financeiro para milhões de brasileiros, oferecendo um reforço ao orçamento no final de 2024.

As informações mais atualizadas podem ser encontradas nos canais oficiais do INSS, como o portal Meu INSS e o aplicativo.

Aproveite e confira: INSS: 5 passos para impedir descontos indesejados de associações!

Emilly Coelho

Sou graduanda em Publicidade e Propaganda pelo Centro Universitário Sant'Anna, com especialização em redação publicitária e jornalística. Anteriormente, estudei Letras na Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Com mais de 5 anos de experiência na área, atualmente trabalho como redatora freelancer e especialista em estratégia de comunicação para redes sociais.

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